Paritarias 2014

Uno por uno, estos son los acuerdos salariales por actividad cerrados hasta ahora

Según datos del Ministerio de Trabajo de la Nación, estos son los 19 acuerdos salariales alcanzados en el primer semestre en rubros clave de la actividad económica.

Por Sección Economía

Los siguientes son los detalles de 19 acuerdos salariales alcanzados en el primer semestre en  rubros clave de la actividad económica, destacados en un informe del ministerio de Trabajo dado a conocer por la agencia NA.
   

- Administración pública: incremento del salario de 28,15% en  dos instancias; junio (16,5%) y agosto (12%).

- Alimentación: aumento del 35% de la escala salarial; 20% en  mayo y 15% en septiembre no acumulativo, y acumulativos. Además de una suma extraordinaria no remunerativa por única vez de $1.500 en enero 2015.

- Bancarios: incremento del 27% para enero y febrero y una  compensación de $1.600; a partir de marzo, el incremento es del  29%. Los adicionales propios del convenio, aumentan en igual proporción. El día del bancario en noviembre se cobra una suma  extraordinaria no remunerativa de $5.500.

- Calzado: mejora salarial del 20% desde junio 2014 y 10%  acumulativo desde diciembre. Se otorga una suma fija  extraordinaria variable según categoría.

- Camioneros: Aumento salarial no acumulativo de 18% en julio,  8% en noviembre y 7% en marzo 2015.

- Carne: Aumento salarial de 14% desde abril, 8% desde julio y  8% desde diciembre. Se otorga una suma complementaria de $1.300 a  pagar en cuatro tramos, comprendidos en el periodo diciembre de 2014-marzo de 2015.  

- Comercio: Se fija un 27% de aumento en dos tramos no  acumulativos (se aplicará un 17% a partir de los salarios de abril y el 10% restante con los sueldos de septiembre), además del pago de dos sumas fijas no remunerativas de $ 1.200, que se abonan en los meses de julio y noviembre.

- Construcción: Incremento salarial del 15% a partir de abril,  que se aplicará sobre los salarios básicos conformados vigentes en marzo de 2014, y un incremento del 10% a partir de julio, que se que se aplicará sobre los salarios básicos vigentes en junio.

- Entidades deportivas y civiles: aumento salarial de 15% desde enero y otro 15% desde julio.

- Gráficos: alza salarial de 18% desde abril y 11,5% desde  agosto.

- Indumentaria: aumento de los básicos de 15% desde abril y 10% acumulativo desde octubre. Se una suma extraordinaria no  remunerativa de $900 en diciembre 2014.

- Maestranza: suba de los salarios de 18% desde julio, 8% desde octubre y 7% desde febrero.

- Metalúrgicos: Se incorpora la suma fija no remunerativa del Acuerdo 2013 a los salarios básicos. Aumentan los salarios básicos en 15% desde abril y 10% acumulativo desde julio. Asimismo, se fija el salario mínimo garantizado de $5.750 desde abril y $6.400 desde julio 2014.

- Pasteleros: suba salarial de 25% desde agosto y 7% desde noviembre 2014. Se establece una gratificación extraordinaria no remunerativa de $5.200, en 4 veces (en mayo y junio, $1.200 cada mes, $1.800 en julio y $1.000 en diciembre).

- Plásticos: mejora de los salarios básicos en 3 etapas: julio, octubre y noviembre 2014. Además, se establece una gratificación extraordinaria no remunerativa de $3.600 en 3 meses: abril, mayo y junio 2014 de $1.200 por mes.

- Químicos: incremento salarial en cuatro etapas: mayo, julio,  septiembre y diciembre 2014. Se estableció un aumento en las sumas fijas remunerativas mensuales y una suma no remunerativa  extraordinaria para diciembre 2014 de $3.960.

- Sanidad: alza salarial en 3 etapas: julio y octubre 2014 y  enero 2015.

- Textiles: aumento de la escala salarial de 18% desde junio y  10% desde octubre.

- Transporte de pasajeros de corta y media distancia: aumento de la escala salarial de 28% y dos sumas fijas de $1.100 en julio y diciembre.

Las paritarias 2014 cierran con un aumento comprometido del 29,7% anual
De los 19 convenios colectivos suscriptos en 2014, el porcentaje de aumento más alto fue el alcanzado por los trabajadores del sector químico, con una suba del 37%.

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